まだ「テキスト」だけで戦っていますか？
候補者が本当に知りたいのは「職場の空気感」や「社員の生の声」。文字だけの求人情報では、あなたの会社の魅力は10%も伝わりません。
求人を出しても応募が来ない。媒体費だけが膨らみ、採用コストが上がり続けている。
せっかく採用しても早期離職。入社前のイメージと現実のギャップが原因。
採用担当のリソースが足りない。候補者対応に追われ、本来の業務に集中できない。
自社サイトに来た候補者の疑問を放置。深夜・休日の問い合わせに対応できていない。
23:45
候補者の「知りたい」は、深夜にやってくる。
通勤中、ランチタイム、そして寝る前。候補者が動くのは、採用担当者が対応できない時間帯です。「ちょっと聞きたい」その瞬間の熱量を逃すと、興味はすぐに他社へ移ってしまいます。
Webサイトに「貼るだけ」革命。
自社採用サイトにタグを貼るだけで、動画ウィジェットが出現。あなたの代わりに「動画」と「AI」が、24時間365日休まず採用活動を行います。
テキストでは書けないオフィスの雰囲気や、働く人の「リアル」を直感的に伝達。
会社概要、福利厚生、募集要項などの資料をAIが学習。
別のページに飛ばさない。ウィジェット内で応募・問い合わせが完結。
AI Concierge
オンライン
AI Concierge
はい！昨年の育休取得率は92%です。男性社員も取得しています。復帰後の時短勤務制度もあります。空気感、そのまま届ける。
テキストでは書けないオフィスの雰囲気や、働く人の「リアル」を直感的に伝達。
オフィスツアー、社員インタビュー、仕事の裏側。応募前に「この会社で働く自分」をイメージさせることで、入社後のミスマッチや早期離職を防止します。
AIが24時間、即レス対応。
会社概要、福利厚生、募集要項などの資料をAIが学習。
「育休実績は？」「配属先は？」といった質問に、深夜でも休日でも0秒で回答。候補者の「ちょっと気になる」を確実な「応募」へと変えます。
感動のまま、ワンクリック応募。
別のページに飛ばさない。ウィジェット内で応募・問い合わせが完結。
面倒なフォーム入力による離脱を防ぐ、シームレスな体験設計。既存の採用管理システム（ATS）へのリダイレクト設定も可能です。
「なんとなく」を「応募」に変えるフロー
動画を観る
職場の雰囲気を直感的に体験
AIと話す
気になることをその場で解決
そのまま応募
熱量が高いまま、ワンクリック
採用を「感覚」から「データ」へ。
どの動画が見られている？候補者は何に悩んで質問している？データに基づいた採用改善が可能になります。
TOP 10
よくある質問ランキング
24/7
自動応答で対応漏れゼロ
5分
導入にかかる時間
エンジニア不要。最短数分でスタート。
発行された埋め込みコードを、今の採用サイトに貼り付けるだけ。動画の追加やAIの学習データ更新は、専用ダッシュボードからカンタン管理。
コード発行
ダッシュボードからウィジェットの埋め込みコードを発行
貼り付け
採用サイトのHTMLにコードをコピー＆ペースト
開始
動画とAIがすぐに候補者対応を開始
<!-- WidgetConnect -->
<script src="https://cdn.widgetconnect.jp/v1.js"
data-tenant="YOUR_ID"
></script>よくある質問
どんな動画コンテンツが効果的ですか？
社員インタビュー、オフィス紹介、1日のルーティン動画が人気です。2-3分程度の短い動画を複数用意すると効果的です。
既存のATSとの連携はできますか？
はい。Workday、BambooHR、Greenhouse等の主要なATSと連携可能です。候補者情報を自動で取り込めます。
AIは新卒・中途どちらの質問にも対応できますか？
はい。新卒向けには研修制度や成長環境について、中途向けには前職経験の活かし方など、採用区分に応じた回答が可能です。
応募者のプライバシーは保護されますか？
もちろんです。GDPR、個人情報保護法に準拠し、チャット履歴は暗号化して管理。本人の同意なしに第三者に情報提供することはありません。
複数の職種・部署で使い分けできますか？
はい。営業職用、エンジニア職用など、職種別にウィジェットをカスタマイズ可能です。それぞれ異なる動画・FAQ・応募フォームを設定できます。
導入後のサポートはありますか？
専任のカスタマーサクセスチームが運用をサポート。動画コンテンツ制作のアドバイスやAIの学習データ最適化もご相談いただけます。
「待つ採用」を卒業しよう。
人材獲得競争が激化する今、「届かない壁」を取り払うのはテクノロジーです。サイトを訪れたすべての候補者に御社の魅力を余すことなく届けられます。
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